Wirbeln lleva a cabo todas sus actividades comerciales con integridad, transparencia y responsabilidad. Mantenemos una política de tolerancia cero ante el soborno, la corrupción, los pagos de facilitación y cualquier forma de influencia indebida en todas las jurisdicciones donde operamos. Esta política define los estándares que rigen la ejecución de proyectos y nuestra relación con clientes, socios y demás partes interesadas.
Código de conducta
Esta política se aplica a todo el personal de Wirbeln, incluidos directores, ejecutivos, empleados, consultores y cualquier persona que actúe en nombre de la empresa. También se aplica a todos los socios comerciales, incluidos contratistas, subcontratistas, proveedores, agentes y socios de empresas conjuntas.
Cuando las leyes locales o los requisitos del cliente imponen normas más estrictas, se aplica la norma más estricta.
El personal de Wirbeln y sus socios comerciales no deben, directa o indirectamente:
ofrecer, prometer, dar, solicitar o aceptar cualquier cosa de valor para influir en una decisión o conseguir una ventaja indebida;
proporcionar obsequios, hospitalidad, viajes o entretenimiento destinados a influir en una decisión empresarial;
realizar donaciones políticas en nombre de la Compañía;
ocultar o registrar erróneamente cualquier pago, transacción o gasto;
Cualquier solicitud o expectativa de participar en sobornos o actos de corrupción debe ser rechazada y denunciada de inmediato.
Denunciar y alzar la voz
Todo el personal está obligado a denunciar cualquier sospecha de mala conducta, incluyendo soborno, corrupción o comportamiento poco ético, a través de los canales de cumplimiento normativo designados o directamente a la dirección. Wirbeln prohíbe cualquier represalia contra quienes presenten quejas de buena fe.
Preguntas y orientación
Las preguntas relacionadas con esta Política deben dirigirse al Director de Ética y Cumplimiento o a un miembro del equipo de Cumplimiento.
Política de derechos humanos y esclavitud moderna
Tenemos un tolerancia cero Enfoque integral para abordar la esclavitud moderna, el trabajo forzoso y la trata de personas en todas nuestras operaciones y cadena de suministro. Esta política explica nuestro compromiso con el respeto de los derechos humanos, los pasos de debida diligencia y colaboración con proveedores que exigimos, y los canales confidenciales de denuncia y reparación disponibles para empleados, contratistas y socios. Se aplica a todas las actividades de la empresa a nivel mundial y establece cómo evaluamos el riesgo, supervisamos el cumplimiento y actuamos con prontitud cuando se detectan problemas. La Política contra la Esclavitud Moderna y la Trata de Personas muestra cómo traducimos estos compromisos en controles y rendición de cuentas prácticos.